Mineiro investe e estimula a leitura de colaboradores
Um mineiro tem chamado a atenção e também se destacado por uma prática inovadora: o investimento e estímulo à leitura de seus colaboradores com o chamado Clube do Livro, atividade realizada em um escritório, mensalmente, em Três Corações
Leandro Branquinho, empreendedor e um dos maiores especialistas em vendas do país, faz questão de proporcionar um momento de estudo, reflexão e troca de conhecimentos entre seus funcionários. Há mais de um ano, ele adquire livros e os distribui para seis colaboradores, conforme escolha da maioria. Após, organiza as datas para as discussões e participa de cada uma delas.
Os temas são variados e somente no ano de 2023 foram 17 exemplares, entre ficção, não-ficção, filosofia, técnico, transcrição de discurso, história em quadrinhos, clássicos da literatura mundial e até livro infantil. Essa atitude impactou, diretamente, os trabalhos exercidos pelos colaboradores, já que possibilitou expandir diversas áreas cognitivas, sendo uma delas a criatividade. Agora, em 2024, com a evolução da iniciativa já foram mais de 10.
“Eu sempre quis participar de um Clube do Livro e, graças ao Leandro Branquinho, estou tendo a oportunidade. Os dois livros que mais gostei até agora foram: a biografia em quadrinhos de Steve Jobs e ‘Arte importa: porque sua imaginação pode mudar o mundo’. Participar de um Clube do Livro tem sido uma ótima maneira de voltar ao hábito da leitura e aprender coisas novas”, conta Thamires Silva, redatora dowww.leandrobranquinho.com .
A prática da leitura é, sem dúvidas, essencial e transformadora. Ao ter um livro nas mãos, se tem um mundo de experiências. O que é muito positivo, principalmente, em um momento onde as profissões exigem muita criação, ou seja, o diferencial. Através desse contato com conteúdos enriquecedores, é possível recriá-los de maneira criativa e o time Leandro Branquinho faz isso muito bem.
“Quando entrei para trabalhar com o Branquinho, ele me apresentou o Clube do Livro, me deu um exemplar do Steve Jobs e achei aquela ideia maravilhosa. Sempre gostei de ler, mas fazer isso e depois ter a oportunidade de ouvir a opinião e ver o ponto de vista de cada um foi encantador. Posso dizer que o clube do livro, para mim, abriu novos horizontes e despertou novas curiosidades que me fazem querer, cada vez mais, ler e aprender. Posso dizer que o Clube do Livro é muito legal e inspirador”, ressalta Kétlyn Maria, social media e responsável pelo departamento de vendas.
A leitura no escritório do time Leandro Branquinho se tornou um hábito e nesse início de 2024 o Clube do Livro já teve o primeiro exemplar concluído. O que iniciou de maneira singela, é hoje muito sério e oficial. Todos os colaboradores se entregam nas leituras e discussões, além de buscarem livros extras para lerem. É o que comenta Pedro Sales, videomaker do Leandro Branquinho.
“Uma das melhores medidas que qualquer gestor pode tomar… Eu era uma pessoa com pouco ou quase nenhum hábito de leitura. O Clube do Livro me estimula a ler mais e mais, e sobre variados temas. Após começar a participar do Clube, no ano passado, finalizei o ano lendo um total de 23 livros e a meta desse ano é ler ainda mais. A cada Clube do Livro, fico ansioso para saber qual será o próximo. Uma das melhores partes é a resenha pós-livro, onde todos expõem seus pontos de vistas, conversando sobre o exemplar e dando opiniões. Teve um livro, muito marcante, que mudou a minha vida e a forma de pensar sobre muitos assuntos, principalmente, sobreo poder do pensamento e sobre alienação.”
Para Koch e Elias (2008) a leitura está além de apenas ocupar um importante espaço na vida do leitor. O ato de ler constitui-se da junção entre os sujeitos sociáveis com a linguagem sociocognitiva, o que lhes possibilita um contato eficaz com elementos significativos do texto. Sendo assim, o leitor é posto em contato direto com as palavras, de maneira peculiar, percebendo o elevado grau de sentido que elas preservam.
“O Clube do Livro está sendo uma atividade de grande importância, pois nos dá a oportunidade de desenvolver o nosso racional perante temas variados. Essa dinâmica ajudou na parte criativa da equipe, porque podemos ver interpretações diferentes sobre um mesmo tema ou história. Além do desenvolvimento criativo, notei que a interação da equipe, nos momentos de formular as ideias dos projetos, está cada vez mais otimizada fazendo com que cada um consiga expressar sua ideia de maneira colaborativa”, ressalta Filipe Moura, designer gráfico do time Leandro Branquinho.
Este é um reflexo de como é importante um líder estimular a prática da leitura, dos estudos e da troca de ideias. Segundo os colaboradores do time Leandro Branquinho, conforme mencionado anteriormente, o Clube do Livro fez com que eles se unissem mais e se tornassem entrosados para o desenvolvimento das atividades do escritório, além de se sentirem mais confiantes para se relacionarem no local de trabalho. Agora, eles seguem com os próximos objetivos e encontros, sempre visando crescerem pessoal e profissionalmente.
